“小张，你是我们学校机械设备操作与维护专业毕业的，有个市政部门的岗位特别适合你，可以来报名参加我们襄阳今年的事业单位招聘。”当下正值我市事业单位公开招聘报名期间，襄阳技师学院毕办工作人员也在忙碌地向学校毕业生荐岗。

2月28日，在该校的微信公众号上刊发了这样一条消息：“如果你在校期间学习的是机电一体化、电机与电器技术、机电设备技术液压与气动技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术等专业，高级工班毕业且具有2年及以上工作经验，年龄35周岁及以下，可报考襄阳市市政管理处。”

记者就此采访了市市政管理处，该处人事负责人白黎辉告诉记者，今年该单位一共招聘4名编制内工作人员，全部面向职业院校（含技工学院）毕业生。之所以如此，一方面是想吸纳更多的实操型人才，另外一方面也是响应人社部门积极推动职业院校毕业生在参加事业单位公开招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇要求。

市人社局事业单位管理科负责人介绍，2021年底人社部印发了《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，我市人社部门积极引导各用人单位树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。

在专业设置上，指导事业单位或主管部门把招聘岗位的专业设置扩大到技工院校的专业。在学历要求上，对有职业技能等级要求的招聘岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。在学历认定上，在符合专业等其他条件的前提下，招聘岗位学历要求为本科及以上的，技工院校预备技师（技师）班毕业生可以报考；招聘岗位学历要求为大专及以上的，高级工班毕业生可以报考。

“今年我们还将鼓励引导职业院校毕业生积极投身乡村振兴事业，重点帮扶县基层事业单位工勤技能岗位补充急需紧缺技能人才，让越来越多的技能人才充实到基层事业单位中去。”该负责人说。

记者：徐勇；通讯员：冉怀源，陈俊丹；
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