襄阳科技职业学院

2024年信息公开工作报告

本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》精神和要求，由襄阳科技职业学院编制。全文内容包括信息公开工作概述、信息主动公开情况、信息依申请公开情况和不予公开情况、信息公开评议情况、因信息公开工作受到举报的情况、存在的主要问题及改进思路等六个部分。本报告的电子版可以在襄阳科技职业学院网站下载。

一、信息公开工作概述

2024年度，襄阳科技职业学院认真学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，全面实施学校综合改革，积极推进学校内涵式发展。按照《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单的通知》和《湖北省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，在省教育厅、市政府、市人社局的指导下，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，积极推进信息公开的网站平台、微信公众号平台建设、公开内容建设、队伍能力建设等工作，创新服务管理方式，规范信息发布、解读和回应工作，不断加强信息公开的实效，更好地服务全校师生、服务学校发展。

（一）概述

1.工作机制

学校成立了信息公开工作领导小组，由学校校长担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调信息公开工作。明确了学校办公室为信息公开工作的主要责任部门，具体负责信息的收集、整理、审核和发布等工作。

建立了信息公开工作流程，各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，及时将本部门应公开的信息报送至学校办公室，经审核后通过学校官网、微信公众号等渠道进行公开。

2.制度建设

制定了信息发布审核制度，严格规范信息发布流程，加强对信息内容的审核把关，确保公开信息的真实性、准确性和及时性。明确了信息公开的内容、范围、方式、程序和监督保障等方面的要求，确保信息公开工作有章可循。

二、信息主动公开情况  

（一）信息公开的内容

根据省教育厅有关文件和学校信息公开的相关规定，有关师生、以及群众利益的重大事务都作为公开的内容。一是学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标、学校改革方案、规划，工作计划、学校的干部聘任、职务任免，学校制定的规章制度等。二是师生关心问题的公开，如奖助学金、评先评优、职务职称晋升、教学教务管理信息等，将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式，确定上报人选和评选结果均实行公开，确保公平、公正。三是敏感问题的公开，如重大物资招投标、经费开支等。

1.基本信息公开。学校通过官方网站设置了学校概况、新闻中心、机构设置、教学教研、学生工作、招生就业、培训鉴定、党建工作等栏目，对学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况进行公开公示，方便师生及社会各界及时了解学校的整体建设发展情况。

2.人事、师资信息公开。学校严格按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等有关规定，及时公开教师招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，确保招聘工作的公平、公正；对高级教师职称评定、中初级职称评审、年度考核评价的方案和通知进行发布，对考核标准、时间等情况进行安排部署。保证了相关工作的透明和公开，提高决策的科学性和准确性，激励教师不断提升自身素质和业务能力。

3.宣传信息公开方面。学校持续加强宣传阵地建设，围绕重大事件、重要活动、各类竞赛与成绩，大力进行宣传推广。截至目前，在学校官方网站发布信息625条；在微信公众号发布信息372条，其中原创信息256条；视频号发布信息41条。各宣传平台共同发力，极大提升了学校的知名度和美誉度。

4.招生信息公开方面。学校认真贯彻省教育厅关于普通高校招生考试工作的精神，坚决执行国家招生政策规定，严格按照教育部、省招办有关招生政策开展招生。学校通过常规高考和学校官网、微信公众号、视频号等途径主动公开招生办法、招生章程、招生政策、招生计划、分专业录取人数和录取最低分等，同时还主动公开录取程序、考生咨询及申诉渠道等信息，保证了信息渠道的畅通，主动接受师生员工和社会公众的监督。

5.财务、资产及收费信息公开方面。学校严格按照教育部关于高等学校财务信息公开的有关文件要求，认真做好教育收费、预决算等财务信息的公开工作，对学校经费来源、年度经费预算决算方案，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标进行公开。为切实履行预决算公开主体责任，严格遵循预决算公开时限规定，按照财政部门预决算工作的通知要求，依法在“湖北省省级预决算信息公开平台”集中统一公开，并同步在主管部门官网公开。学校以多种方式推进财务、资产信息公开，主动接受社会监督，确保财务领域公开透明。

6.教学质量信息公开。发布了专业人才培养方案、课程设置、教学大纲等文件，让师生明确教学目标和要求。公开了学生学籍异动信息，让学生了解学籍动态。公开了教学成果奖评选结果、技能竞赛获奖情况等教学质量信息，展现了学校的教学水平和人才培养质量。

7.学生管理服务信息公开。发布了《襄阳科技职业学院学生管理规定》《襄阳科技职业学院学生综合素质测评实施办法》《襄阳科技职业学院学生违纪处分条例（试行）》《襄阳科技职业学院学生奖励办法》《襄阳科技职业学院公寓管理规定》等5项学生管理规定。通过学校官方网站和公示栏公布了学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审结果，公开举报电话及投诉途径，保障学生的合法权益。

公开了学生违纪处理规定和处理结果，维护校园秩序和纪律。

8.学校后勤项目工程招投标信息公开。学校严格按照国家、省、市和学校信息公开和相关招投标管理制度的要求，在学校官网上公开发布了2024年水电耗材采购、学生服务中心理发室租赁经营等招标公告，各环节透明、公开。

（二）公开的方式和途径

线上通过学校网站和官方微信公众平台向师生员工和社会公众主动公开信息。

学校官方微信公众平台：襄阳科技职业学院

通过上级主管部门官方网站、微博、微信等向师生员工和社会公众主动公开信息。

通过社会主流媒体向师生员工和社会公众主动公开信息。

线下纸质资料：通过下发文件、会议纪要、工作简报、校报等纸质资料向师生员工和社会公众主动公开信息。

张贴形式和校园广播：信息公开工作栏、宣传栏、报栏、电子屏幕、校园广播等向师生员工和社会公众主动公开信息。

各类会议：党委会议，院长办公会议，中层及以上干部会议，全院教职工大会等各类会议主动公开信息。

其他方式和途径。

三、信息依申请公开情况和不予公开情况

2024年度，学校未收到依申请公开的信息。不予公开情况主要是涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或内部事务等信息。对不予公开的内容，学校严格执行，以“不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和学校安全稳定”为原则，严格审核把关公开事项。本年度，学校尚未收到师生要求公开信息的申请，学校师生和社会公众对我院本年度信息公开工作评价良好。

四、信息公开评议情况

学校注重听取校内外对于学校信息公开工作的意见和建议， 通过各种渠道向社会公众和全校师生公开信息，同时通过顺畅的信息反馈途径收集相关诉求，保障了学校师生和社会公众的知情权。本年度，学校的信息公开工作得到了学校师生和社会各界的一致好评。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度，学校未因信息公开工作受到举报、复议或诉讼的情况。学校将继续加强信息公开工作的管理和监督，确保信息公开工作依法依规进行，避免出现任何违规行为。

六、存在的主要问题及改进思路

（一）信息公开工作的主要经验

2024年，学校信息公开工作取得了一定的成效，主要经验有如下两点：一是充分利用信息化平台。利用学校网站、微信公众号、智慧化平台等，方便与师生进行交流，利于社会大众建言献策。二是充分利用传统信息公开方式。利用报纸、宣传栏等方式，满足不同群体需求。

（二）信息公开工作存在的问题和改进措施

1.存在问题

本年度，虽然学校在信息公开工作上进行了一些积极的探索，取得了一些成效，但还存在一些不足：一是信息公开的内容还不够丰富和细化；二是对一些师生关注的热点问题公开不够深入；三是信息公开平台的互动性不足，师生和社会公众参与度不高。

2.改进措施

一是强化各部门联动，确保信息公开的及时性和内容的准确性；二是进一步拓展信息公开的内容和范围，对师生关注的热点问题进行深入调研和分析，及时公开相关信息。三是优化信息公开平台，增加互动交流板块或留言栏，鼓励师生和社会公众积极参与学校信息公开工作，积极建言献策。今后，学校将针对存在的问题，不断改进，完善工作机制，进一步加大信息公开的透明度和公开度，同时加强对信息公开工作人员的培训，提升学院信息公开水平，为促进学院发展提供有力保障。

附件：襄阳科技职业学院2024年信息公开工作报告.docx

2024年11月15日